Работников с вредными и опасными условиями труда разрешат отзывать из отпуска только при чрезвычайных обстоятельствах.
- Gettyimages.ru
Об этом сообщает РИА Новости.
Документ подписал президент России Владимир Путин 25 мая 2026 года. Закон вносит изменения в Трудовой кодекс и начинает действовать с 1 сентября 2026 года.
В законе уточняется, что отзыв такого сотрудника не допускается, кроме случаев предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии либо стихийного бедствия. При этом необходимо непосредственное привлечение работника исходя из его трудовой функции.
Часы работы, выполненные отозванным из отпуска сотрудником, должны оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Порядок отзыва устанавливается коллективным договором, локальными актами или трудовым договором.
Неиспользованную часть отпуска работник может взять в удобное время или присоединить к отпуску за следующий рабочий год.
Ранее россиян предупредили, что ряду категорий отпуск предоставляется в удобное для них время.
